Pflegefachperson/ Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Anästhesie, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth Mayen

26.08.2026 | Alle Standorte

Ref.-Nr: MY085

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In 8 Kliniken und 6 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab dem 01.10.2026 eine Perspektive als:

Pflegefachperson/ Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr.: MY085

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Patienten prä-, intra- und postoperativ innerhalb der Anästhesieabteilung
• Eigenverantwortlicher Umgang mit Medizingeräten und Medizinprodukten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Bereitschaftsdienste außerhalb der Regelarbeitszeit

Unterstützung pflegebedürftiger Patienten bis zum Beginn des geplanten Eingriffs

Enge Zusammenarbeit mit den weiterbetreuenden Stationen

Versorgen von schwerverletzten Patienten im Schockraum

Unterstützung in anderen Abteilungen außerhalb des OP-Bereiches bei narkosegestützter Diagnostik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
• Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Eigenständigkeit
• Professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
• Unser Angebot:

Sicherheit: Entgelt nach TVöD-K

• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Möglichkeit auf einen Platz im Kindergarten bei Verfügbarkeit
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Ihr fachlicher Ansprechpartner

• Für Rückfragen steht Ihnen unser OP Manager, Herr Andreas Beils, unter der Telefonnummer 02651 83-4168 gerne zur Verfügung.
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
• Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
• Koblenzer Str. 115-155
• 56073 Koblenz
• E-Mail: bewerbung@gk.de
• Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
• Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.