Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Akutgeriatrie / Geriatrie

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Funktionsdienst

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OP-Schleusenkraft (m/w/d) für unseren Zentral-OP

Ärztlicher Dienst

Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Radiologie / Vertretung des Chefarztes (m/w/d)

Oberarzt Radiologie (m/w/d)

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Sprachtherapeut (m/w/d) / Logopäde (m/w/d)

Medizinische Technologin in der Radiologie (MTR) (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein

Verwaltung / Technik / EDV

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Initiativbewerbung

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Frau Doreen Schubert

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Personalsachbearbeiterin

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Personalsachbearbeiterin

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Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.

Das bringen Sie mit – fachlich kompetent & menschlich engagiert:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Freude an Ihrem Beruf, freundliche und positive Ausstrahlung sowie empathischer Umgang mit dem Team

Ausgeprägte soziale, kommunikative und fachliche Kompetenzen

Motivation zu einer zielorientierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Bereitschaft und Teilnahme am 3-Schicht-System

Ihre Aufgaben – professionell, vielseitig, sinnstiftend

• Organisatorische und fachliche, kooperative Leitung der Abteilung
• Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Abläufe sowie der Pflegequalität
• Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung auf hohem fachlichen Niveau
• Anleitung, Begleitung und Förderung von Pflegefachpersonen, Auszubildenden und Studierenden

Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
• Vorbereitung und Beteiligung von Qualitäts- und Risikomanagementprozessen, Audits und Zertifizierungen
• (Akut-) Geriatrische Pflege ist für Sie mehr als ein Job?
• Dann kommen Sie zu einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit sieht, unterstützt und wertschätzt – fachlich, menschlich und finanziell. Unser Angebot an Sie – weil professionelle Pflege gute Rahmenbedingungen braucht:
• Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
• Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
• Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation – für echte Work-Life-Balance
• Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheits- und Freizeitangebote (z. B. EGYM Wellpass, Co