IT im Gesundheitswesen – Stellenangebote
37.077 aktuelle Stellen im Bereich IT im Gesundheitswesen
Gehalt
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Gehälter im Gesundheitswesen →Quereinstieg
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
Alle Berufsprofile →
Mitarbeiter im Sekretariat des Bildungszentrums 100% (m/w/d)
Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Ihre Karriere als Leitung Finanz- und Personalcontrolling (m/w/d)
Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Anästhesiefunktionsdienst Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Leitende Hebamme (m/w/d) als Stellvertretung
Klinikum Nürnberg - Personalmanagement
Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung
Spitalfonds Villingen
Kaufmännische Leitung/ Klinikmanager (m/w/d)
Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH
Zahntechniker (m/w/d) in Teilzeit (32-Stunden-Woche)
Werner Klöpel Zahnarzt
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Klinikum Memmingen AöR
Praxiswelt | Mitarbeiter Anmeldung Therapiezentrum (m/w/d)
Poliklinik GmbH
Weiterbildungsassistent/in (m/w/d) für Allgemeinmedizin in Hassloch
SüdpfalzDOCs-gGmbH
Betriebsleitung / Standortleitung (w/m/d)- Dienstleistungsgewerke
Klinikum Dahme-Spreewald GmbH
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst
Zfp Zentrum für Psychiatrie Emmendingen
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) als Weiterbildungsverantwortlicher
Huber Health Care
Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in Vollzeit gesucht
Zweigstelle Dr. Martini Legau
Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Physio Collip
Leitstellendisponent*in im Bereich Krankentransport-, und Fahrdienst (m/w/d)
HCM Handicapmobil Krankentransport GmbH
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Radiologie
Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg / Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Rettungssanitäter (m/w/d)
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
Zahnmedizinische Prophylaxeassistent/in in Voll- oder Teilzeit (mind. 2 Nachmittage)
Zweigstelle Dr. Martini Legau
Informatiker / Mathematiker / Data Scientist als Senior KI Solution Engineer (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Sie sind Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in
Landesstützpunkt Hospizarbeit und Palliativversorgung Niedersachsen e.V.
Unsere Arztpraxis mit operativer Ausrichtung sucht zum nächstmöglichstem Zeitpunkt Mitarbeiter/in (w/m/d)
HNO-Arzt Dr. med. Ebert & Kollegen
Facharzt mwd für Weiterbildung Notfallmedizin
ST. Martinus-Krankenhaus Düsseldorf
Praxisanleitung (m/w/d) für den somatischen Pflegebereich
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Sachbearbeiter:in für die Ambulanzverwaltung - Patient:innenkommunikation, Organisation und Abrechnung im Gesundheitswesen
ifs - Institut für Systemische Familientherapie, Supervision und Organisationsentwicklung GmbH & Co. KG
Top Arbeitgeber für IT im Gesundheitswesen
Die 12 aktivsten Arbeitgeber mit den meisten IT im Gesundheitswesen-Stellen.
MW Malteser Werke gemeinnützige GmbH
328 Stellen
Celenus-Kliniken GmbH
301 Stellen
Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH
274 Stellen
Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf Gemeinnützige GmbH
261 Stellen
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
249 Stellen
UKSH Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
241 Stellen
Universitätsklinikum Frankfurt
226 Stellen
Atos Praxisklinik Hamburg
224 Stellen
Universitätsklinikum Heidelberg
206 Stellen
Evangelische Heimstiftung GmbH
198 Stellen
DRV Bund
176 Stellen
Universitätsklinikum Freiburg
162 Stellen
IT im Gesundheitswesen — Stellen nach Stadt
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IT im Gesundheitswesen im Gesundheitswesen
Krankenhaus-IT, KIS-Spezialisten, IT-Sicherheit für Patientendaten — die Digitalisierung im Gesundheitswesen schafft hunderte Stellen. KHZG-Fördermittel beschleunigen die Nachfrage zusätzlich.
Gehalt: IT im Gesundheitswesen
TVoeD E11-E14 oder klinikintern: ca. 4.500–7.500 EUR/Monat. CISO und KIS-Architekten verhandeln oft AT-Verträge bis 9.000 EUR+.
Quereinstieg IT im Gesundheitswesen
IT-Erfahrung aus anderen Branchen ist hochwillkommen. Healthcare-spezifische Standards (HL7, FHIR, KIS-Module) lassen sich on-the-job lernen.
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Mission Personal besetzt IT im Gesundheitswesen-Positionen für Kliniken, MVZ und Praxen — mit schriftlicher Besetzungsgarantie.
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