Stellenbeschreibung

Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Am 12.10.2026 ausgeschrieben Ihr fachlicher Ausblick

Instrumentier - und Springertätigkeit in allen Bereichen der Orthopädischen Fachklinik

Tätigkeiten an der Patientenschleuse OP-Dokumentation mit den erforderlichen Computersystemen

Einsatz im Früh- und Spätdienst sowie bei Bedarf im Rufdienst

Keine Dienste am Wochenende oder an Feiertagen

Sie arbeiten in einem modernen OP-Umfeld mit sieben bestehenden und drei neuen Operationssälen mit Tageslicht. Ein kollegiales und engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung unterstützen Ihren Einstieg.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Rufdienst
Fähigkeit zum flexiblen Handeln und selbstständigen Arbeiten
Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD-K. Hinzu kommen Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD.
Was Sie bei uns finden
Planbarkeit: unbefristeter Arbeitsvertrag und 31 Tage Urlaub
Work-Life-Balance: frühzeitige und faire Dienstplanung sowie Voll- und Teilzeitmodelle
Zukunftsvorsorge: betriebliche Altersvorsorge
Entwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Zusammenarbeit: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sicherer Start: strukturierte Einarbeitung
Familienfreundlichkeit: eigene Kindertagesstätte und Kindergarten auf dem Campus
Wohnen und Erholen: Betriebswohnungen sowie Ferienwohnungen für Mitarbeitende
Mobilität: Mietfahrzeuge, bezuschusstes Jobticket, sehr gute ÖPNV-Anbindung und Parkplätze für Mitarbeitende
Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Hessing SpenditCard und EGYM Wellpass
Gemeinschaft: gemeinsame Feiern im Jahresverlauf
Hinweis
Vor Aufnahme der Tätigkeit bei der Hessing Stiftung muss ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Sie möchten mehr erfahren?

Fragen zur Tätigkeit beantwortet Stephanie Ablaß, OP-Leitung, unter 0821 909-319.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt online bewerben Charta der Vielfalt – Diversity als Chance

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft - das ist unser Anspruch. Mit dem Unterzeichnen der Charta für Vielfalt verpflichten wir uns auch offiziell dazu, ein Klima des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens zu schaffen.

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