Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) gesucht:
In unserer Geriatrie begleiten Sie ältere und hochbetagte Patientinnen und Patienten mit aktivierender Pflege auf ihrem Weg zurück zu größtmöglicher Selbstständigkeit und Lebensqualität. Dabei übernehmen Sie die pflegerische Versorgung nach aktuellen Pflegestandards, erstellen individuelle Pflegeplanungen, begleiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen und arbeiten im multiprofessionellen Team eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen zusammen.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.
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Aufgabenbereich
Pflege
Standort
Naumburg
Unternehmen:
SRH Klinikum Naumburg
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten
- Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
- Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt
- Entlastung im Pflegealltag durch moderne Technik | Digitale Pflegedokumentation, mobile Stations-PCs und digitale Spot-Monitore und mehr unterstützen im Arbeitsalltag, reduzieren Dokumentationsaufwand und schaffen mehr Zeit
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
- zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
- Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr
Aufgaben
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
- Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource der Patienten
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft w/md (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
- Erfahrungen in der Pflege geriatrischer Patienten wünschenswert
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Katja Oertel | Pflegedienstleitung | Tel.: +49 (0) 3445 210-2131
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming Personalmanagement Humboldtstraße 31 06618 Naumburg
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