Stellenbeschreibung

3.23.2 von 5 Sternen Im Neuenheimer Feld 420, 69120 Heidelberg

Link: https://www.klinikum.uni-heidelberg.de (CompanyWebsite)

Gegründet: 1388 (CompanyFounded) Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee) Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue) Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry) Anstellungsart Schichten und Arbeitszeiten Bereitschaftsdienst Arbeitsort Im Neuenheimer Feld 420, 69120 Heidelberg Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket Stellenanzeige merken

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Diagnostischen und Interventionellen Radiologie am Standort Kreiskrankenhaus Heppenheim gesucht.

Sie möchten moderne Radiologie aktiv mitgestalten und Patient*innen auf höchstem fachlichen Niveau begleiten? In der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit moderner Medizintechnik, digitalen Arbeitsprozessen und einem engagierten interdisziplinären Team. Das Kreiskrankenhaus Bergstraße als Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg verbindet die Vorteile eines akademischen Lehrkrankenhauses mit kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich auf eine hochwertige technische Ausstattung, spannende Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Job-ID: V000010026 Einsatzgebiet: Diagnostische und Interventionelle Radiologie Einsatzort: Heidelberg Startdatum: ab sofort Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste Veröffentlicht: 10.08.2026

Befristung:Befristet (zunächst 2 Jahre - Entfristung angestrebt)

Vertrag:TV UK Einblick in Ihre Aufgaben

Sie führen selbstständig radiologische Untersuchungen im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik und Computertomographie durch

Moderne bildgebende Verfahren werden von Ihnen fachgerecht vorbereitet, durchgeführt und dokumentiert

Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für eine hohe Untersuchungsqualität sowie die Einhaltung aller Strahlenschutzvorgaben

Die patientenorientierte Betreuung vor, während und nach den Untersuchungen gehört zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag

Durch die digitale Dokumentation im PACS-System tragen Sie zu reibungslosen Arbeitsabläufen bei

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (MTR) oder Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (MTRA)
Interesse an moderner diagnostischer Bildgebung und technischen Entwicklungen in der Radiologie
Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Bildarchivierungssystemen sind von Vorteil
Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit direktem Patient*innenkontakt
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie ein wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E9 A , attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau H. Atmaz gerne unter Telefon 06221 56-6410 zur Verfügung.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online.
Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Prof. Dr. med. Hans-Ulrich Kauczor
Im Neuenheimer Feld 420
69120 Heidelberg
maria.tarallo@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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