Pflegefachkräfte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Früh- und Neugeborenen Station PA2

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

für die Früh- und Neugeborenen Station PA2

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 25.000 Patient*innen stationär sowie über 78.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Serviceabteilung und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 190 Mio. um.

Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!

Die Früh- und Neugeborenen Kinderintensivstation PA2 ist Teil des Perinatalzentrum Level 2, mit dem Versorgungsschwerpunkt Frühgeborene ab der 29. Schwangerschaftswoche. Darüber hinaus werden Kinder und Jugendliche bis zu einem Alter von 18 Jahren bei akut intensivpflichtigem Behandlungsbedarf versorgt, sowie die Betreuung von Patienten*innen mit Überwachungsbedarf bei ambulanten Therapien. Wir freuen uns auf weitere examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Erweiterung unseres Teams.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig

Du führst mit kooperativem Verständnis ein Intensivteam

Du übernimmst die Versorgung von Früh- und Neugeborenen inkl. intensivpflichtiger Überwachung, sowie Patienten*innen bis zum 18. Lebensjahr

Du führst Beratungsgespräche und Anleitung der Eltern Du beginnst mit der Erstversorgung von Notfällen

Du überblickst ein breites Fachspektrum der allgemeinen Pädiatrie mit einem interessanten und zugleich verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld

Du bist motiviert auf unserer interdisziplinären Station im 3-Schicht-System zu arbeiten

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK

Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)

Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 50%) oder Werkstudentenverträge sind möglich

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlage

Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände

Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen

Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es

Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar; eine Fachweiterbildung ist wünschenswert

Idealerweise persönliches und fachliches Engagement in Bezug auf den Beruf der Kinderkrankenpflege

ein patientenorientiertes Handeln mit Herz für Kinder und Eltern

Mitarbeit und konstrukives Einbringen in einem hochprofessionellen Team

Kooperatives und wissensvermittelndes Verhalten gegenüber den Auszubildenden

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