Stellenbeschreibung

Stellenangebote (Jobs)

strongMitarbeiterinnen und Mitarbeiter/strong strongPatientenverwaltung/strong, strongVollzeit/strong (männlich, weiblich, divers)

Stellenumfang: Vollzeit. 39 (neununddreißig) Stunden pro Woche. Das sind 100 (einhundert) Prozent. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 (zwei) Jahre. Die Stelle ist eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag VPKA BW. (Tarifvertrag = Vertrag mit Regeln zur Bezahlung.)

Ihre Tätigkeitsfelder:

Sie planen die Bettenbelegung. Sie koordinieren die Bettendisposition.

Sie führen Telefonate und schreiben Briefe mit Rehabilitierenden (Personen in der Rehabilitation). Sie sprechen auch mit Kostenträgern und anderen Ansprechpartnern.

Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Krankenkassen und Kostenträger. Sie bearbeiten und koordinieren Kostenzusagen und Bewilligungen.

Sie bearbeiten und prüfen patientenbezogene Unterlagen und Anfragen. Sie erfassen und pflegen Patientendaten.

Sie bereiten die Abrechnung der erbrachten Leistungen vor. Sie prüfen die Abrechnungen.

Sie erstellen Abrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte. (Gebührenordnung für Ärzte = Regeln für Arztrechnungen.)

Sie klären Rückfragen zur Abrechnung und zu erbrachten Leistungen. Sie kommunizieren dazu mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern.

Sie erstellen und pflegen Statistiken und Auswertungen. Sie bearbeiten den allgemeinen Schriftverkehr.

Sie arbeiten eng mit den behandelnden Bereichen und anderen internen Abteilungen zusammen. Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Ausbildung. Oder Sie haben Berufserfahrung im administrativen Bereich.
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung, im Gesundheitswesen oder in der medizinischen Abrechnung.
Kenntnisse in der Abrechnung nach der Gebührenordnung für Ärzte sind wünschenswert.
Sie haben gute EDV-Kenntnisse. (EDV = elektronische Datenverarbeitung, also Computerkenntnisse.) Sie arbeiten sicher mit Microsoft Word und Microsoft Excel.
Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen.
Sie arbeiten selbstständig. Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Sie sind gut organisiert. Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert. Sie treten im Kontakt mit Patienten freundlich auf.
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung nach VPKA BW. Die Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
30 (dreißig) Tage Urlaub bei einer 5 (fünf) Tage-Woche.
Kinderbetreuung im eigenen Haus an bis zu 30 (dreißig) Tagen ohne Zusatzkosten.
Mitarbeiterparkplätze sind kostenlos.
Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine.
Kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels. (Milon-Zirkel = Trainings-Geräte im Geräteraum.)
Vielfältige Zusatzangebote, zum Beispiel JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Eine gute und strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich.
Fachliche Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Reha-Team. (Reha-Team = Team aus verschiedenen Berufsgruppen in der Rehabilitation.)
Verbindliche und zuverlässige Dienstzeiten. Diese Zeiten geben Ihnen Planungssicherheit.
strongMitarbeiter/strong strongPatienten-verwaltung/strong mit Schwerpunkt strongAbrechnung/strong und strongBuchhaltung/strong (männlich/weiblich/divers), strongVollzeit/strong
Stellenumfang: Vollzeit 39 (neununddreißig) Stunden pro Woche 100 (einhundert) Prozent.
Zunächst befristet auf 2 (zwei) Jahre als Mutterschutz- und Elternzeit-vertretung.
Vergütung: nach Tarifvertrag VPKA Baden-Württemberg.

Ihre Tätigkeitsfelder:

Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kostenträgern, Krankenkassen, Rentenversicherungs-trägern, Sozialdiensten und Patienten.
Überwachung von Kostenzusagen. Bearbeitung und Versand der dafür notwendigen Unterlagen.
Vorbereitung und Versand der stationären Aufnahme-unterlagen. Bearbeitung des dazugehörigen Schriftverkehrs.
Telefonische Beratung von Rehabilitanden (Personen in einer Rehabilitation). Bearbeitung von Anfragen.
Durchführung der administrativen Patienten-aufnahme. Begrüßung, Daten-Abgleich und Ergänzung der Stamm-daten.
Bearbeitung von Verlängerungen, Verlegungen und Unterbrechungen. Abstimmung mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten und den Stationen.
Führung und Verwaltung des Kassen-buchs und des Zahlungs-verkehrs in DATEV (Buchhaltungs-Programm).
Durchführung des Monats-abschlusses. Übergabe der Kassenbelege und Unterlagen an die Buchhaltung.
Regelmäßige Übermittlung von Rechnungs-daten an die Buchhaltung.
Bearbeitung von OPOS-Listen (Offene-Posten-Listen) und Mahnwesen. Pflege von Zahlungs-mitteilungen. Monatliche Abstimmung mit der Buchhaltung.
Allgemeine Post-bearbeitung und administrative Tätigkeiten.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung. Oder entsprechende Berufserfahrung im administrativen Bereich.
Idealerweise Erfahrung in der Patienten-verwaltung, im Gesundheits-wesen oder in der medizinischen Abrechnung.
Kenntnisse in der Abrechnung nach der Gebührenordnung für Ärztinnen und Ärzte (GOÄ) sind wünschenswert.
Gute Computer-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office-Programmen, besonders Word und Excel.
Erfahrung bei der Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen.
Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Kommunikations-fähigkeit und Team-fähigkeit. Organisations-talent. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Freundliches und sicheres Auftreten im Patienten-kontakt.
Fremdsprachen-kenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung nach VPKA Baden-Württemberg. Die Höhe richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Jahres-sonderzahlung und Urlaubs-geld.
30 (dreißig) Tage Urlaub bei einer 5 (fünf)-Tage-Woche.
Kinder-betreuung im eigenen Haus an bis zu 30 (dreißig) Tagen ohne Zusatzkosten.
Kostenlose Mitarbeiter-parkplätze.
Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine.
Kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels (Geräte-Raum).
Vielfältige Zusatz-Angebote, zum Beispiel JobRad und betriebliche Alters-vorsorge.
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Eine gute und strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgaben-bereich.
Fachliche Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Reha-Team.
Verbindliche und zuverlässige Dienst-zeiten. Diese geben Ihnen Planungs-sicherheit.
strongFachärztinnen und Fachärzte/strong und strongAssistenzärztinnen und Assistenzärzte/strong (männlich, weiblich, divers), strongVollzeit/strong
Fachbereiche: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin

Ihre Tätigkeitsfelder:

Sie betreuen Patienten. (Patienten sind Menschen, die medizinische Hilfe bekommen.)
Sie verordnen medizinische Therapiebausteine. (Verordnen bedeutet: Sie schreiben die Behandlung vor.)
Sie arbeiten eng mit Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und Psychotherapie zusammen. (Das heißt: verschiedene Berufsgruppen arbeiten zusammen.)
Sie führen Aufnahmeuntersuchungen durch.
Sie führen Zwischenuntersuchungen durch.
Sie führen Abschlussuntersuchungen durch.
Sie nehmen an ärztlichen Besprechungen, Visiten und Bereitschaftsdiensten teil.
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des medizinischen Angebots.
Wenn nötig führen Sie Sonographie durch. (Sonographie ist Ultraschall.)
Wenn nötig führen Sie Duplex-Sonographie durch. (Das ist eine spezielle Form von Ultraschall.)
Wenn nötig führen Sie Echokardiographie durch. (Ultraschall vom Herzen.)

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium.
Sie haben eine deutsche Approbation. (Approbation ist die staatliche Erlaubnis, als Ärztin oder Arzt zu arbeiten.)
Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin. Oder Sie sind Assistenzärztin oder Assistenzarzt in Weiterbildung.
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Sie handeln verantwortungsbewusst. Sie können gut kommunizieren. Sie haben Einfühlungsvermögen.
Sie interessieren sich für eine patientenorientierte und ganzheitliche Behandlung. (Ganzheitlich bedeutet: Der ganze Mensch wird betrachtet.)

Das bieten wir

Der Arbeitsumfang ist 100 (einhundert) Prozent.
Die Stelle hat eine 39 (neununddreißig) Stunden-Woche.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag VPKA Baden-Württemberg. (Tarifvertrag ist ein Vertrag über Lohn und Arbeitsbedingungen.)
Wir haben eine Weiterbildungsermächtigung.
Für Innere Medizin sind das 2 (zwei) Jahre.
Für Physikalische und Rehabilitative Medizin sind das 3 (drei) Jahre.
Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung und arbeiten in einem kollegialen Team.
Sie arbeiten in einem fachlich vielseitigen und modernen Arbeitsumfeld.
Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Das ist im Schwarzwald in Hinterzarten.
strongPhysiotherapeuten/strong, strongMasseure/strong und strongmedizinische Bademeister/strong für strongVollzeit/strong oder strongTeilzeit/strong (männlich / weiblich / divers)

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