Stellenbeschreibung

Leitungspersonal in der Pflege

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für die Gerontopsychiatrie suchen wir zum 01.12.2026 oder später eine Stationsleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 31,2 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.

Deine Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben, sowie die Mitarbeiterführung
Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem mindestens 3-jährigen Pflegeberuf.
Eine abgeschlossene/begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/ begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft an solch einer (-m) Weiterbildung/Studium teilzunehmen.
Organisations-/Leitungs-/ Managementerfahrung ist von Vorteil
Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
Fachliche Expertise in der Psychiatrie, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich ist von Vorteil
Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes

Das bietet die Stelle

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Silke Kramer, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 0721-97463730 oder Frau Hannah Tombor, stellvertretende Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721-97463940 gerne zur Verfügung. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 20.11.2026.

Weitere Vorteile bei uns:

Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle JobRad & Fahrradwerkstatt Vergünstigtes Deutschland-Ticket Kantine Kindertagesstätte (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiter-App Mitarbeiterrabatte Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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