Krankenhausseelsorger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Ihnen ist die seelsorgliche Begleitung von Kranken, deren Angehörigen und den Mitarbeitenden im Krankenhaus ein Anliegen und Sie bringen Erfahrung als Seelsorger/Seelsorgerin mit? Sie haben Freude an der Begleitung von Ehrenamtlichen bei Besuchen und seelsorglichen Diensten im Krankenhaus?

Dann bewerben Sie sich als Krankenhausseelsorger / Krankenhausseelsorgerin in Dresden mit dem Schwerpunkt am Städtischen Klinikum Dresden und im Sächsischen Krankenhaus Arnsdorf.

Wissenswertes

• Arbeitsbeginn ab 01.01.2027
• unbefristete Anstellung
• Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% einer Vollzeitanstellung Ihr Beitrag
• seelsorgliche Begleitung von Patienten, Patientinnen, Angehörigen und Personal
• Krisenintervention
• Koordination und Gestaltung von Gottesdiensten und Vermittlung von Sakramentenspendung
• Kooperation mit der Krankenhausseelsorge der Evangelischen Landeskirche sowie Kontakt und Zusammenarbeit mit Seelsorgenden und Vertretungen anderer Kirchen und Religionsgemeinschaften
• Kooperation mit den Kliniken und dem ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Personal
• Mitwirkung im Ethikkomitee / Ethikkommission und bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen des Klinikpersonals
• Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen Was Sie dafür auszeichnet
• theologische Ausbildung, pastorale Berufseinführung, mehrjährige Berufserfahrung sowie eine pastoralpsychologische Zusatzausbildung, z.B. die Klinische Seelsorgeausbildung (KSA) oder vergleichbar; diese kann zu Beginn der Tätigkeit absolviert werden
• eine Persönlichkeit mit innerer Balance, Lebendigkeit und Reflexionsfähigkeit, um die oftmals belastenden seelsorglichen Beziehungen annehmen und halten zu können und so Patientinnen und Patienten, An- und Zugehörige und Mitarbeitende in angemessener Weise zu begleiten
• Bereitschaft sowohl zu selbständigem Arbeiten, als auch zu kooperativer Zusammenarbeit im Team und zu vernetztem Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit des seelsorglichen Handelns und der theologischen Bezüge der Arbeit in regelmäßiger Supervision und Fortbildung
• Wertschätzung für andere Konfessionen, Religionen und Weltanschauungen und Zutrauen, sich in einem säkularen, multikulturellen Feld zu bewegen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes; wegen ihrer besonderen Verantwortung für die katholische Identität kann die Aufgabe nur einer Person übertragen werden, die der katholischen Kirche angehört

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Gewinn

ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

regelmäßige Supervision und bedarfsorientierte Fortbildung

Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Dresden-Meißen, Jobticket auf Basis einer Dienstvereinbarung

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