Stellenbeschreibung

Lana Mai Talent Acquisition Manager Tel +49 160 99549607 bewerbung@advita.de über advita advita in Schweinfurt

Gute ambulante Pflege braucht mehr als Fachwissen – sie braucht eine klare Struktur, Vertrauen und jemanden, der den Überblick behält. Für unsere Standort in Schweinfurt suchen wir deshalb eine erfahrene Interims-Pflegedienstleitung, die den ambulanten Dienst in der Region eigenständig führt und stabil weiterentwickelt. Ihr Schwerpunkt liegt vollständig auf diesem Bereich: Sie sorgen dafür, dass die Pflege individuell, hochwertig und verlässlich bleibt. Gleichzeitig gestalten Sie die Abläufe mit und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen.

Was Sie bei uns machen

Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes in der Region

Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams

Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse

Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen zu individuellen Pflege- und Versorgungsmöglichkeiten

Einschätzung des Pflegebedarfs und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung

Umsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Pflegekonzepte

Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende

Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens zwei Jahre im ambulanten Bereich
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur regionalen Mobilität
Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Erfahrung im Interimsmanagement oder in herausfordernden Situationen von Vorteil
Aus Gründen der Qualitätssicherung ist bei advita ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Es darf zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als drei Monate sein – bitte beantragen Sie es rechtzeitig.

Was wir Ihnen bieten

Unbefristeten Arbeitsvertrag für Planungssicherheit (oder zeitlich befristete Interimstätigkeit nach Absprache)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
Wertschätzendes Team und kollegiale Zusammenarbeit
Mehr Zeit für die Klientinnen und Klienten durch vereinfachte digitale Dokumentation
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
Kostenfreie Getränke sowie Team- und Firmenevents
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen