Stellenbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

Klinikmanagement und operative Steuerung:

Unterstützung und Entlastung der Klinikdirektion bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben

Koordination und Optimierung klinischer Abläufe, insbesondere im OP-Management, in der stationären Versorgung und in der Ambulanz

Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Versorgungsqualität und Optimierung der Ressourcennutzung

Eigenständige Steuerung und Begleitung klinikinterner Organisations- und Veränderungsprojekte

Wirtschaftliches Management und Controlling:

Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Klinik sowie an der Budget- und Ressourcenplanung

Analyse und Aufbereitung relevanter Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen

Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen

Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling, der Personalabteilung und weiteren administrativen Einrichtungen des Klinikums

Mitwirkung an der Vorbereitung der Privatabrechnung

Personal- und Organisationsmanagement:

Unterstützung der Klinikleitung bei der Personalplanung, dem Stellenmanagement und Personalentwicklungsprozessen

Koordination administrativer Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen

Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen

Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen der Klinikleitung

Strategische Projekte und Digitalisierung:

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik

Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

Begleitung interdisziplinärer und klinikübergreifender Kooperationen

Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für die Klinikdirektion

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Kenntnisse klinischer Informations- und Controllingsysteme von Vorteil

Unser Angebot

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einer der führenden neurochirurgischen Universitätskliniken Deutschlands
Sie arbeiten eng und unmittelbar mit der Klinikdirektion zusammen und sind aktiv in organisatorische und strategische Entscheidungsprozesse eingebunden
Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer universitären Spitzenklinik aktiv mitzugestalten
Sie erwartet ein dynamisches, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen innerhalb der Klinik
Sie profitieren von persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Fortbildungsangeboten des LMU Klinikums
Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz am Campus Großhadern
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Frau Ruzek, Katharina
089 4400 78147
Bewerbungsformat
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

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