Pflegefachkraft (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Link: https://karriere.grn.de/ (CompanyWebsite) Gegründet: 2005 (CompanyFounded) Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee) Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue) Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry) Anstellungsart Arbeitsort 69412 Eberbach Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung Jahressonderzahlung Weiterbildungsprogramme Mitarbeiter-Rabatt Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrrad-Leasing Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket Worauf Sie sich freuen können Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote

Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben

Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patient:innen und deren Grund- und Behandlungspflege

Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards

Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen

Medikamenten- und Schmerzmanagement Assistenz bei Diagnostik und therapeutischen Eingriffen

Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege

Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz & Empathie

Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität

Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen sowie Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung

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