Stellenbeschreibung
Link: https://www.klinikum-oberberg.de/ (CompanyWebsite) Gegründet: 1970 (CompanyFounded) Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry) Anstellungsart Arbeitsort 51643 Gummersbach Leistungen Aus der vollständigen Stellenbeschreibung Weiterbildungsprogramme Mentoring-Programm für Mitarbeiter Firmenwohnung Mitarbeiter-Rabatt Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Firmenevents
Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n
Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung von Patienten während der Behandlung
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
- Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten
Deine Qualifikationen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Erfahrungen im Neurologie und Schlaganfallversorgung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Wir bieten
- Die Möglichkeit, Dich für Voll- oder Teilzeit zu entscheiden
- Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
- Eine Individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner Stationsleitung im Background
- Jährliche Teamtage
- Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
- Eine hohe Patientenzufriedenheit
- Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Jobticket, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
- Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Erholung muss sein - bis zu 39 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- vorübergehende Wohnmöglichkeit im hauseigenen Apartment
Klinikum Oberberg GmbH Fragen beantwortet gerne:
Miriam Sischka 02261.171517
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