Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eine Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) – Station Innere
W-1-208-26
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden – ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren.
Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen – dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P8 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Ihr Profil
- examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme-, Entlassprozess und Pflegeprozess
- Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Benefits
- KITA
- KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Einkaufen & Freizeit
- Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
- Mobilität
- Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- App
- Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
- Umwelt
- Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Dienstwohnungen
- Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
- Fort- & Weiterbildung
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Kommunale Trägerschaft
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
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