Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unseren OP

Wer wir sind

Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt.

Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekräften, Medizinische Fachangestellte, Operationstechnische Assistenten, Anästhesietechnische Assistenten sowie Therapeuten, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten ‚rund um die Uhr gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).

In unseren sechs OP-Sälen werden etwa 6.000 Operationen pro Jahr durchgeführt. Die operative Abteilung bietet ein breites Spektrum, das die gesamte Neugeborenen- und Missbildungschirurgie einschließlich Meningomyelozele und Hydrozephalus sowie die Allgemeinchirurgie des Kindesalters, die Kindertraumatologie und die Kinderurologie umfasst. Tumorchirurgie und plastisch-chirurgische Eingriffe werden in begrenztem Umfang durchgeführt. Die orthopädische Abteilung hat ihren Schwerpunkt in der operativen Korrektur von Wirbelsäulendeformitäten, angeborener und erworbener Deformitäten sowie Spina bifida und Muskelerkrankungen. Eingriffe aus dem Gebiet der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde runden das Spektrum ab.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten /m/w/d) oder zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Freude am Beruf
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Ihr Aufgabengebiet
• Instrumentation und Springertätigkeit in unserem OP in den Bereichen Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, HNO, Urologie und Neurochirurgie
• Vor- und Nachbereitung der Operationssäle inkl. der Instrumente, Materialien und Geräte
• eigenverantwortliche, umfassende und fachgerechte Mitversorgung und Lagerung der Patienten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Unsere Stärken sind

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung

Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage

Zulagen für Zusatzqualifikationen

eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt

außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen

mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste

Mobilitätsangebote: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände

Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen

Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude

wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.

Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur

eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen

Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept

Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

Mit unserem Leitbild, dem 'Stern des AKK', haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.

kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen

jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität

das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses

regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung

Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen

kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Herr Bölad (Pflegedirektor) unter der Telefonnummer 040/88908-302 gerne zur Verfügung.