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Mediplatz

Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation / Stroke Unit

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • 3.701 € im Monat
  • Gesundheit
  • Brakel, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 15 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bad Driburg, St. Josef Hospital Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch mit Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege

praktischer Erfahrungen im Bereich Intensiv oder Neurologie wünschenswert

soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Sensibilität und Einfühlungsvermögen

flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.701,21 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Fachweiterbildung nach Entgeltgruppe P9 Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 3.992,39 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)

eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

eine Intensivzulage i.H.v. 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge

eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % (Entgeltgruppe P8) bzw. i.H.v. 76 % (Entgeltgruppe P9) des monatlichen Bruttolohns im Monat November

ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres

eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Pflegedienstleitung Frau Katja Peine +49 (5253) 985 - 3000 Personalreferent Herr Andreas Dick +49 (5272) 607 - 1156 bewerbung@khwe.de

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