Stellenbeschreibung
Sofort bewerben Teilen Seite drucken Das Können Sie Von Uns Erwarten
kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
Sie erhalten eine angemessene Vergütung
Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.
Ihr Tätigkeitsfeld
Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
Teilnahme an der Tagesschicht und Bereitschaft zum Rufdienst ambulante und stationäre Patientenversorgung Interesse an Weiterbildung Unser Leistungsspektrum Im Überblick Gastroskopie Koloskopie mit zahlreichen Eingriffen Bronchoskopie
endoskopische Eingriffe an Gallen- und Bauchspeicheldrüsengängen (ERCP)
diagnostische und therapeutische Endosonografie (einschließlich Punktionen und Interventionen)
Ultraschalluntersuchungen, u.a. Kontrastmittelsonografie, Elastografie, farbkodierte Duplexsonografie aller Gefäßprovinzen, sonographisch gestützte Punktionen und Interventionen, transthorakale und transösophageale Echokardiographie, Stressechokardiographie
Kapselendoskopie
kardiologische Funktionsdiagnostik (Langzeit-Blutdruckmessung, Langzeit-EKG, Kipptisch, Belastungsergometrie, Telemetrie)
pneumologische Funktionsdiagnostik (Spirometrie, Bodyplethysmografie, Provokationstests, Schlaflabor)
gastroenterologische Funktionsdiagnostik (hochauflösende Manometrie, Wasserstoffatemtests, pH-Metrie, Impedanzmessung)
Das Bringen Sie Idealerweise Bereits Mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht, vorzugsweise in der Endoskopie
Endoskopie-Assistenz, Freude am Instrumentieren, Patientenführung und Begleitung
technisches Verständnis (medizinische Gerätschaften) Administratives und organisatorisches Engagement
Freundliche aufgeschlossene Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stationen
Sie sind teamorientiert besitzen Flexibilität und Kreativität sind belastbar können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Auskünfte & Informationen Ihre Bewerbungen Schicken Sie Bitte An Pflegedirektorin Carola Koppitz Telefonnummer: 03341 / 52 - 22 804 E-Mail-Adresse: c.koppitz@khmol.de
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