Oberarzt Nephrologie (m/w/d)

Das bringen Sie mit

• Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit abgeschlossener bzw. begonnener Zusatz-Weiterbildung Nephrologie
• Führungskompetenz und wertschätzender, teamorientierter Umgang
• Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (z.B. diagnostische Nierenpunktion) und Therapie primärer und sekundärer Nierenerkrankungen
• Erfahrung bei der Durchführung der Nierenersatztherapie bei akuten und chronischen Nierenversagen mittels Hämodialyse/Hämodiafiltration, der Peritonealdialyse (CAPD und automatisierte Peritonealdialyseverfahren), der Entgiftungstherapie bei akuten Vergiftungen sowie der Antikörperelimination mittels Plasmapherese und Immunadsorption bei z.B. neurologischen Erkrankungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am nephrologischen Ruf- und Konsiliardienst
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Patientenorientierung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das sind Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Verantwortung in der stationaren Versorgung nephrologischer Patienten
• Fachliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)
• Betreuung (teil-)stationärer Dialysepatienten und stationärer nephrologischer Patienten
• Durchführung nephrologischer Diagnostik und Interventionen (je nach Erfahrung; z. B. Nierenbiopsien, Shuntsonographien, Demerskatheteranlagen und sonographische Verfahren)
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der nephrologischen Versorgung im interdisziplinaren Team
• „Ich schätze den Austausch im Team sehr – nur gemeinsam können wir die beste Versorgung bieten.“
• Denise
• Oberärztin

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktive Lage
• reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
• Betriebliche Altersversorgung
• 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
• E-Learning
• große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
• Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten
• Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
• Familie und Beruf
• Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
• Gesundheitsangebote
• zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
• Ideale Verkehrsanbindung
• sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
• Ideenmanagement
• Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
• Job-Ticket
• subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
• Mitarbeiter- vergünstigungen
• Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
• Modernes Klinikum
• moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
• Parken direkt am Klinikum
• kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
• Personalcafeteria
• Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
• Persönliche Beratung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
• Planungssicherheit
• langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
• Vergütung nach Tarif
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Arbeiten in Aschaffenburg

Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg

Tel. Kontakt:

Kerstin Böhnlein-Stojanov, Sekretärin Medizinische Klinik I (+49 6021 32-3006) Bewerben Sie sich online unter:

jobs.klinikum-ab-alz.de