Lehrkraft Berufsfachschule ATA-OTA - Bereich OTA (m/w/d)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung im Operationsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Abgeschlossenes Masterstudium der Berufspädagogik für die OTA-Ausbildung oder der Medizinpädagogik mit Schwerpunkt OTA/operative Medizin (Lehrgenehmigung QE 4)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office, Schulverwaltungsprogramm)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Engagement

Das sind Ihre Aufgaben

• Individuelle Betreuung, Beratung und Förderung der Auszubildenden
• Theoretischer und praktischer Unterricht im Rahmen der OTA-Ausbildung gemäß der Lehrgenehmigung QE 4
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Praxisbegleitungen
• Leistungsbewertung und -überwachung in der theoretischen und praktischen Ausbildung, inkl. Durchführung der Examensbewertung
• Aktive Mitwirkung im Zuge der Weiterentwicklung der Schule, Mitarbeit in schulbezogenen und übergeordneten Projekten
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Funktion als Kursleitung
• Aktive Beteiligung an Kooperationspartnerschaften, Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden
• „Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“
• Grit
• Stellvertretende Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktive Lage
• reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
• Betriebliche Altersversorgung
• 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
• Betriebsärztlicher Dienst
• Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Familie und Beruf
• Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
• Gesundheitsangebote
• zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
• Gute und intensive Einarbeitung
• strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
• Ideale Verkehrsanbindung
• sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
• Ideenmanagement
• Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
• Job-Ticket
• subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
• Mitarbeiter- vergünstigungen
• Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
• Parken direkt am Klinikum
• kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
• Personalcafeteria
• Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
• Persönliche Beratung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
• Planungssicherheit
• langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
• Teamgeist
• engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
• Vergütung nach Tarif
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Arbeiten in Aschaffenburg

Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Magnolienweg 16 63741 Aschaffenburg

Tel. Kontakt:

Dominik Brand, Schulleiter Berufsfachschule ATA-OTA (+49 6021 626170) Bewerben Sie sich online unter:

jobs.klinikum-ab-alz.de