Stellenbeschreibung
Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute. Jährlich versorgen wir über 21.500 stationäre sowie 45.000 ambulante Patienten.
Darauf können Sie sich freuen
Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier Das kommt auf Sie zu Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau
Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderung sowie der ökonomischen Gesichtspunkte
Mitwirkung bei der Erstellung von Leitlinien und Qualitätssicherungsverfahren
Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Einsatz erfolgt in der Regel während der Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement (Bachelor), soweit diese Qualifikation noch nicht vorhanden ist, muss sie noch erworben werden
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie entsprechendes Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und verstehen es, ein Team zu motivieren
- Das ist wichtig für Sie
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, vorerst befristet für 1 Jahr
- Für weitere Auskünfte: Michaela Scaramuzzo-Schröer, Pflegedirektorin, Telefon +49(0)6781/66-1710
- Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal
- Rechtliche Rahmenbedingungen
Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:
- Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
- Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.
- Das sind wir
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile der Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite .
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