Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Leiten eines motivierten Teams auf Augenhöhe – mit Empathie, Klarheit und Eigenverantwortung
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und Standards gemeinsam mit der Inhaberin
- Pharmazeutische Beratung – in persönlichen Gesprächen, bei Medikationsanalysen und ganzheitlicher Betreuung
- Qualitätsmanagement, digitale Abläufe und pharmazeutische Dienstleistungen
- Einbringen von Impulsen zu neuen Services, Sortiment und Teamprozessen
- Führen von Beratungsgesprächen mit pharmazeutischer Tiefe und Empathie
- Durchführung pharmazeutischer Dienstleistungen und Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) / Medikationsanalysen
- Rezeptkontrolle, Rückfragenklärung und Risikobewertung zur sicheren Versorgung
- Ansprechpartner:in für pharmazeutische Fragen im Team
- Mitentwicklung der Apotheke durch Ideen zu Prozessen, Sortiment und Abläufen
Das bietet der Arbeitgeber
- Führungsrolle mit echtem Einfluss
- Keine starren Strukturen – gestalten Sie mit, entwickeln Sie weiter, setzen Sie Ihre Ideen um.
- Neustart mit Teamspirit
- Begleiten Sie ein motiviertes Team durch den Relaunch – als Mensch, Mentor und Macher:in.
- Wertschätzung, die mehr ist als Worte
- Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung sieht – und mit Vertrauen, Respekt und echten Gesten anerkennt.
- Fortbildung mit Sinn
- Wir unterstützen Sie gezielt in Ihrer Entwicklung als Führungskraft – fachlich wie persönlich.
- Individuelle Lösungen statt Standards
- Flexible Gestaltung Ihrer Rolle, Raum für Ihre Stärken, offene Türen für Ihre Vorschläge.