Stellenbeschreibung
Stellenangebote (Jobs)
- strongMitarbeiterinnen und Mitarbeiter/strong strongPatientenverwaltung/strong, strongVollzeit/strong (männlich, weiblich, divers)
- Stellenumfang: Vollzeit. 39 (neununddreißig) Stunden pro Woche. Das sind 100 (einhundert) Prozent. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 (zwei) Jahre. Die Stelle ist eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
- Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag VPKA BW. (Tarifvertrag = Vertrag mit Regeln zur Bezahlung.)
Ihre Tätigkeitsfelder
- Sie planen die Bettenbelegung. Sie koordinieren die Bettendisposition.
- Sie führen Telefonate und schreiben Briefe mit Rehabilitierenden (Personen in der Rehabilitation). Sie sprechen auch mit Kostenträgern und anderen Ansprechpartnern.
- Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Krankenkassen und Kostenträger. Sie bearbeiten und koordinieren Kostenzusagen und Bewilligungen.
- Sie bearbeiten und prüfen patientenbezogene Unterlagen und Anfragen. Sie erfassen und pflegen Patientendaten.
- Sie bereiten die Abrechnung der erbrachten Leistungen vor. Sie prüfen die Abrechnungen.
- Sie erstellen Abrechnungen nach der Gebührenordnung für Ärzte. (Gebührenordnung für Ärzte = Regeln für Arztrechnungen.)
- Sie klären Rückfragen zur Abrechnung und zu erbrachten Leistungen. Sie kommunizieren dazu mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern.
- Sie erstellen und pflegen Statistiken und Auswertungen. Sie bearbeiten den allgemeinen Schriftverkehr.
- Sie arbeiten eng mit den behandelnden Bereichen und anderen internen Abteilungen zusammen. Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Ausbildung. Oder Sie haben Berufserfahrung im administrativen Bereich.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung, im Gesundheitswesen oder in der medizinischen Abrechnung.
- Kenntnisse in der Abrechnung nach der Gebührenordnung für Ärzte sind wünschenswert.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse. (EDV = elektronische Datenverarbeitung, also Computerkenntnisse.) Sie arbeiten sicher mit Microsoft Word und Microsoft Excel.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen.
- Sie arbeiten selbstständig. Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Sie sind gut organisiert. Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert. Sie treten im Kontakt mit Patienten freundlich auf.
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir
- Tarifliche Vergütung nach VPKA BW. Die Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
- 30 (dreißig) Tage Urlaub bei einer 5 (fünf) Tage-Woche.
- Kinderbetreuung im eigenen Haus an bis zu 30 (dreißig) Tagen ohne Zusatzkosten.
- Mitarbeiterparkplätze sind kostenlos.
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine.
- Kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels. (Milon-Zirkel = Trainings-Geräte im Geräteraum.)
- Vielfältige Zusatzangebote, zum Beispiel JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Fachliche Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Reha-Team. (Reha-Team = Team aus verschiedenen Berufsgruppen in der Rehabilitation.)
- Verbindliche und zuverlässige Dienstzeiten. Diese Zeiten geben Ihnen Planungssicherheit.
- strongMitarbeiter/strong strongPatienten-verwaltung/strong mit Schwerpunkt strongAbrechnung/strong und strongBuchhaltung/strong (männlich/weiblich/divers), strongVollzeit/strong
- Stellenumfang: Vollzeit 39 (neununddreißig) Stunden pro Woche 100 (einhundert) Prozent.
- Zunächst befristet auf 2 (zwei) Jahre als Mutterschutz- und Elternzeit-vertretung.
- Vergütung: nach Tarifvertrag VPKA Baden-Württemberg.
Ihre Tätigkeitsfelder
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kostenträgern, Krankenkassen, Rentenversicherungs-trägern, Sozialdiensten und Patienten.
- Überwachung von Kostenzusagen. Bearbeitung und Versand der dafür notwendigen Unterlagen.
- Vorbereitung und Versand der stationären Aufnahme-unterlagen. Bearbeitung des dazugehörigen Schriftverkehrs.
- Telefonische Beratung von Rehabilitanden (Personen in einer Rehabilitation). Bearbeitung von Anfragen.
- Durchführung der administrativen Patienten-aufnahme. Begrüßung, Daten-Abgleich und Ergänzung der Stamm-daten.
- Bearbeitung von Verlängerungen, Verlegungen und Unterbrechungen. Abstimmung mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten und den Stationen.
- Führung und Verwaltung des Kassen-buchs und des Zahlungs-verkehrs in DATEV (Buchhaltungs-Programm).
- Durchführung des Monats-abschlusses. Übergabe der Kassenbelege und Unterlagen an die Buchhaltung.
- Regelmäßige Übermittlung von Rechnungs-daten an die Buchhaltung.
- Bearbeitung von OPOS-Listen (Offene-Posten-Listen) und Mahnwesen. Pflege von Zahlungs-mitteilungen. Monatliche Abstimmung mit der Buchhaltung.
- Allgemeine Post-bearbeitung und administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung. Oder entsprechende Berufserfahrung im administrativen Bereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Patienten-verwaltung, im Gesundheits-wesen oder in der medizinischen Abrechnung.
- Kenntnisse in der Abrechnung nach der Gebührenordnung für Ärztinnen und Ärzte (GOÄ) sind wünschenswert.
- Gute Computer-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office-Programmen, besonders Word und Excel.
- Erfahrung bei der Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen.
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Kommunikations-fähigkeit und Team-fähigkeit. Organisations-talent. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Freundliches und sicheres Auftreten im Patienten-kontakt.
- Fremdsprachen-kenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir
- Tarifliche Vergütung nach VPKA Baden-Württemberg. Die Höhe richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
- Jahres-sonderzahlung und Urlaubs-geld.
- 30 (dreißig) Tage Urlaub bei einer 5 (fünf)-Tage-Woche.
- Kinder-betreuung im eigenen Haus an bis zu 30 (dreißig) Tagen ohne Zusatzkosten.
- Kostenlose Mitarbeiter-parkplätze.
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine.
- Kostenlose Nutzung des Milon-Zirkels (Geräte-Raum).
- Vielfältige Zusatz-Angebote, zum Beispiel JobRad und betriebliche Alters-vorsorge.
- Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgaben-bereich.
- Fachliche Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Reha-Team.
- Verbindliche und zuverlässige Dienst-zeiten. Diese geben Ihnen Planungs-sicherheit.
- strongFachärztinnen und Fachärzte/strong und strongAssistenzärztinnen und Assistenzärzte/strong (männlich, weiblich, divers), strongVollzeit/strong
- Fachbereiche: Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin
Ihre Tätigkeitsfelder
- Sie betreuen Patienten. (Patienten sind Menschen, die medizinische Hilfe bekommen.)
- Sie verordnen medizinische Therapiebausteine. (Verordnen bedeutet: Sie schreiben die Behandlung vor.)
- Sie arbeiten eng mit Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und Psychotherapie zusammen. (Das heißt: verschiedene Berufsgruppen arbeiten zusammen.)
- Sie führen Aufnahmeuntersuchungen durch.
- Sie führen Zwischenuntersuchungen durch.
- Sie führen Abschlussuntersuchungen durch.
- Sie nehmen an ärztlichen Besprechungen, Visiten und Bereitschaftsdiensten teil.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des medizinischen Angebots.
- Wenn nötig führen Sie Sonographie durch. (Sonographie ist Ultraschall.)
- Wenn nötig führen Sie Duplex-Sonographie durch. (Das ist eine spezielle Form von Ultraschall.)
- Wenn nötig führen Sie Echokardiographie durch. (Ultraschall vom Herzen.)
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium.
- Sie haben eine deutsche Approbation. (Approbation ist die staatliche Erlaubnis, als Ärztin oder Arzt zu arbeiten.)
- Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Physikalische und Rehabilitative Medizin. Oder Sie sind Assistenzärztin oder Assistenzarzt in Weiterbildung.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Sie handeln verantwortungsbewusst. Sie können gut kommunizieren. Sie haben Einfühlungsvermögen.
- Sie interessieren sich für eine patientenorientierte und ganzheitliche Behandlung. (Ganzheitlich bedeutet: Der ganze Mensch wird betrachtet.)
Das bieten wir
- Der Arbeitsumfang ist 100 (einhundert) Prozent.
- Die Stelle hat eine 39 (neununddreißig) Stunden-Woche.
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag VPKA Baden-Württemberg. (Tarifvertrag ist ein Vertrag über Lohn und Arbeitsbedingungen.)
- Wir haben eine Weiterbildungsermächtigung.
- Für Innere Medizin sind das 2 (zwei) Jahre.
- Für Physikalische und Rehabilitative Medizin sind das 3 (drei) Jahre.
- Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung und arbeiten in einem kollegialen Team.
- Sie arbeiten in einem fachlich vielseitigen und modernen Arbeitsumfeld.
- Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Das ist im Schwarzwald in Hinterzarten.
- strongPhysiotherapeuten/strong, strongMasseure/strong und strongmedizinische Bademeister/strong für strongVollzeit/strong oder strongTeilzeit/strong (männlich / weiblich / divers)
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Kinderbetreuung
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen
