Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)

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Firma: Contilia

UNTERNEHMENS-ID: 7124305

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Geschäftsleitung

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Softwareentwicklung und IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

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Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Stellenbeschreibung

Unsere Frauenklinik umfasst 75 Betten und bietet ein breit gefächertes Behandlungsspektrum mit jährlich rd. 3.400 operativen Eingriffen und 3.000 Geburten. Die Klinik ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt, verfügt über ein überregional bekanntes zertifiziertes Gynäkologisches Krebszentrum und Dysplasiezentrum, ist zertifiziertes Beckenbodenzentrum der Komplexversorgung nach DKG, Myomzentrum und hat einen minimal-invasiven Schwerpunkt (MIC III) etabliert. Die Zertifizierung als Endometrioseklinik wird zeitnah beantragt.

Ihre Aufgaben

Übernahme medizinischer Mitverantwortung in unseren operativen Schwerpunkten (Gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie, Endometriose, Myome, MIC-Chirurgie)

Konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen und Berufsgruppen für eine moderne, patient*innenorientierte Versorgung

Motivierende Anleitung, Supervision und Förderung unserer Assistenzärztinnen und ‑ärzte (m/w/d) sowie der PJ‑Studierenden – Sie prägen aktiv die nächste Ärztegeneration

Qualifikationen

Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind

Interesse an einer langfristigen Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team haben

Über fundierte klinische und operative Erfahrung verfügen oder bereit sind, sich in unseren operativen Schwerpunkten weiterzuentwickeln

Freude an teamorientierter Zusammenarbeit, fachlichem Austausch sowie an der Unterstützung und Begleitung von Assistenzärztinnen und ‑ärzten haben

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf

Die Anerkennung zur Weiterbildung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie

Die volle Anerkennung zur Weiterbildung für den Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin

Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich

Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil

Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas

Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Dr. Norbert Nosal (Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie, MIC III, AGUB II) oder Dr. Daniela Reitz (Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin, DEGUM II), Chefärzte der Frauenklinik, unter , falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.