Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTAR) (m/w/d)

Stellen-ID

9472

Veröffentlicht am

14.08.2025

Stellenumfang

Vollzeit; 38,5

Vertragsart

• Unbefristet
• Einsatzbereich
• Klinik für Strahlenheilkunde
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• Details zu diesem Stellenangebot
• Jobtitel
• Einsatzbereich
• Klinik für Strahlenheilkunde
• Stellenart
• Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

9472

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mehrere Stellen

Umfang

Vollzeit; 38,5

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

• • Durchführung Bestrahlung mittels IMRT, cranielle und extracranielle Stereotaxie und Brachytherapie mit moderner Geräteausstattung (2 Truebeams mit Brain-Lab Ausrüstung, Ethos für die adaptive Bestrahlung und einen
• Clinac der Firma Varian mit Portal Imaging, Cone beam CT und verschiedener Gatingsysteme, sowie eine HDR-Afterloading Anlage)
• • Durchführung der CT-Planungen mittels 4D-CT und virtueller Simulation sowie Anfertigung individueller Lagerungshilfen

• Transplantationsbestrahlungen für die KMT

• Ihr Profil
• • abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTAR

• Berufserfahrung in der Strahlentherapie wünschenswert

• • Erfahrungen mit neuen Techniken in der bildgeführten Strahlentherapie sind wünschenswert
• • Freude an selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Annahme neuer Herausforderungen

Freuen Sie sich auf

• Berufsanfängern und Wiedereinsteigern bieten wir eine gute Einarbeitung in einem netten aufgeschlossenen und engagierten Team. Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung sind gegeben. Es wir überwiegend in einer 5 Tage Woche bestrahlt.
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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