Stellenangebote Gesundheitswesen Baden-Württemberg
6.886 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Hautklinik
Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Hautklinik
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Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MT-F / MTA) – Bereich Neurologie (m/w/d)
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Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
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Technischer CAFM-Manager (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik
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Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Anästhesiepflege
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Medizinischer Technologe in der Strahlentherapie (w/m/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik
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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Betreuung allg. Psychiatrie
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Physician Assistant (m/w/d)
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Stellvertretende Stationsleitung für die radioonkologische Station G32 (m/w/d)
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Teamleitung Erlössicherung & Medizincontrolling (m/w/d)
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Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d)
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Facharzt zur Weiterbildung neurologische Intensivmedizin (m/w/d)
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Teamleitung Erlössicherung & Medizincontrolling (m/w/d)
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) MB42P
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Advanced Practice Nurse (APN) für Herzinsuffizienz (m/w/d)
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) MB42P
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Diabetesberater/in DDG für das Diabetes MVZ des Klinikums Stuttgart-Katharinenhospital (m/w/d), Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Geriatrie
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Diabetesberater/in DDG für das Diabetes MVZ des Klinikums Stuttgart-Katharinenhospital (m/w/d), Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Geriatrie
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Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie
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Pflegefachkraft im Case Management Nephrologie (m/w/d)
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Bereichsleitung pneumologische IMC- & Intensivstation E2 (m/w/d)
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MFA (m/w/d) Standortassistenz PBZ
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Pflegefachkraft PINA (m/w/d)
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Jobs im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 6.886 aktuelle Stellenangebote im Gesundheitswesen. Kliniken, Universitätskliniken, MVZ, Reha-Einrichtungen und Arztpraxen in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Healthcare-Profis — von Assistenzärzten und MFA über Fachärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Oberarzt oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TV-Ärzte/VKA (kommunale Krankenhäuser), TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken), Marburger Bund-Tarifen oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Praxisorganisation und Klinik-IT. Umschulungen werden oft komplett vom Klinikum finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Approbation und MFA aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Klinikum mit klaren Karrierepfaden.