MediplatzMediplatz

Healthcare-Wissen — kompakt und aktuell

Ratgeber für Ärzte und medizinisches Fachpersonal

20 ausführliche Leitfäden zu allen Themen, die Ihre Karriere prägen — von Tarifsystemen über Karrierepfade und Ausbildungswege bis zum Arbeitsrecht. Geprüft vom Mission Personal Healthcare-Team, basierend auf Marktdaten aus 2.600+ Besetzungen.

Tarif & Vergütung

Alles zu TV-Ärzte VKA, TV-Ärzte TdL, AVR Caritas, AVR Diakonie — inklusive aktueller Tarifabschlüsse und Vergleichstabellen.

TV-Ärzte VKA — Tarifvertrag, Stufen, Gehalt 2026

Der Tarifvertrag TV-Ärzte VKA ist der wichtigste Ärzte-Tarif Deutschlands. Er gilt für alle kommunalen Krankenhäuser und regelt Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub und Bereitschaftsdienste — sowohl für Berufseinsteiger als auch für leitende Oberärzte.

Aktualisiert Jan. 2026

TV-Ärzte TdL — Tarif für Universitätskliniken 2026

Wer an einer Universitätsklinik arbeitet, wird nach TV-Ärzte TdL vergütet. Die Beträge liegen leicht unter TV-Ärzte VKA — aber Universitätskliniken bieten Forschungszeit, akademische Karrierepfade und Habilitations-Möglichkeit.

Aktualisiert Jan. 2026

AVR Caritas — Tarif für katholische Krankenhäuser 2026

AVR Caritas regelt die Vergütung an katholischen Krankenhäusern — rund 500 Häuser in Deutschland, darunter große Träger wie Agaplesion, Marien-Hospital-Gruppe, St.-Vincenz-Stiftung und die Caritas-Trägergesellschaften.

Aktualisiert Jan. 2026

AVR Diakonie Deutschland (AVR-DD) — Tarif für evangelische Häuser 2026

AVR-DD regelt die Arbeitsbedingungen an evangelischen Krankenhäusern. Diakonie Deutschland umfasst rund 600 Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen — darunter Agaplesion (gemeinsam mit Caritas), Bethel, Bethesda und viele regionale Träger.

Aktualisiert Jan. 2026

Tariferhöhung Ärzte 2026 — TV-Ärzte VKA & TdL

Die jährlichen Tarifverhandlungen zwischen Marburger Bund und VKA bzw. Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) prägen die Vergütungsentwicklung im deutschen Krankenhauswesen. Die Erhöhung 2026 von 2,5% gilt ab 01.04.2026 (rückwirkend), für TdL leicht versetzt.

Aktualisiert Jan. 2026

Karrierepfade

Vom Oberarzt zum Chefarzt, Honorararzt-Tätigkeit, MVZ vs. Klinik, strategischer Klinikwechsel — die wichtigsten Weichen Ihrer Karriere.

Oberarzt werden — Voraussetzungen, Karrierepfad, Verhandlung

Die Oberarzt-Position ist der erste echte Führungsschritt im ärztlichen Karrierepfad. Du übernimmst Verantwortung für eine Abteilung oder Sektion — fachlich, organisatorisch und (zunehmend) wirtschaftlich. Der Sprung von Facharzt zu Oberarzt ist sowohl finanziell als auch karrieretechnisch der wichtigste Übergang nach der Facharztprüfung.

Aktualisiert Jan. 2026

Chefarzt werden — Voraussetzungen, Habilitation, Vertragsverhandlung

Die Chefarzt-Position ist der höchste klinische Karriereschritt. Mit Verantwortung für eine komplette Abteilung — fachlich, wirtschaftlich, personell und repräsentativ — bist du Schlüsselperson eines Krankenhauses. Der Weg dorthin ist lang, aber finanziell und beruflich attraktiv.

Aktualisiert Jan. 2026

Honorararzt 2026 — Tagessätze, Steuer, Versicherung, Risiken

Als Honorararzt arbeitest du selbständig auf Werkvertrags-Basis — typischerweise im Wochenend- oder Vertretungsdienst an Kliniken. Honorararzt-Tätigkeit ist finanziell attraktiv, hat aber rechtliche Fallstricke (Scheinselbständigkeit) und Versicherungs-Herausforderungen.

Aktualisiert Jan. 2026

MVZ vs. Klinik — Karriere-Vergleich für Fachärzte

Nach der Facharztprüfung stellt sich für viele Ärzte die Frage: Klinik oder ambulante Versorgung? Die Antwort hängt von Lebensphase, finanziellem Anspruch und beruflichem Profil ab. Beide Pfade haben spezifische Vor- und Nachteile.

Aktualisiert Jan. 2026

Klinikwechsel als Arzt — Strategie, Verhandlung, Übergang

Der Klinikwechsel ist für Ärzte der wirkungsvollste Hebel zur Gehaltssteigerung — und gleichzeitig zur Karriereentwicklung. Mit der richtigen Strategie sind +10-15% Brutto und ein Karriere-Sprung (Facharzt → Oberarzt, Oberarzt → leitender Oberarzt) realistisch.

Aktualisiert Jan. 2026

Ausbildung & Studium

Facharztausbildung, PJ-Vergütung, Famulatur, MFA-Ausbildung, erste Stellen nach dem Staatsexamen — alle Ausbildungsphasen im Detail.

Arbeitsrecht

Bereitschaftsdienst, Arbeitszeitgesetz, Notarzt-Voraussetzungen, Konkurrenzklauseln — rechtssichere Grundlagen für Ärzte.

Persönliche Karriere-Beratung

Sie suchen mehr als nur Informationen?

Mission Personal verhandelt für unsere Kandidaten durchschnittlich +11% Brutto bei Klinikwechseln. KI-gestütztes Matching, 15+ Mio. Fachkräfte im Pool, Besetzungsgarantie.

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.